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标题: 到底年假该怎样拿? [打印本页]

作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-24 04:01 PM
标题: 到底年假该怎样拿?
这家公司打工快要十年了。今天申请年假居然被拒绝了。原因如下:-

Pl note annual leave is once in a year . I saw so many frequent leaves every month which are not allowed . You are to take your leave once annually or medical when ever required. The other leave management can consider is only on emergency basis.


马来西亚的劳工法令有没有说年假一定要一年只可以拿一次??我的直接上司看到了这个邮件假装没收到,因为要请假的不是他。

怎样办好???
作者: 靈山    时间: 2013-6-24 04:21 PM
這封 Email 收好 ~ 然後 到 勞工部 舉報 。你就可以拿回 應該有的 福利了 ~

作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-24 04:37 PM
靈山 发表于 2013-6-24 04:21 PM
這封 Email 收好 ~ 然後 到 勞工部 舉報 。你就可以拿回 應該有的 福利了 ~

勞工部是不是只帮薪水RM1500以下的??

我的公司是属于海外分公司。总部的条规难道我们也要跟?? 问题是我的上司当没看见这个邮件,那我是怎样???

好无奈!
作者: 靈山    时间: 2013-6-24 05:10 PM
咪咪白白 发表于 2013-6-24 04:37 PM
勞工部是不是只帮薪水RM1500以下的??

我的公司是属于海外分公司。总部的条规难道我们也要跟?? 问题 ...

我以前 有個 job point 的 朋友 ~ 他告訴 我說 薪金 RM 2500/RM1500 一下 可以 同時 舉報 兩個 不同 的 部門 ~ 他 還叫我 要去 KL 舉報,因為,KL 那邊 爽爽 就 叫老闆 上 KL 喝 咖啡。老闆 又不能不去。不去更 嚴重 ~

只要 公司 在 馬來西亞 就要 遵守 馬來西亞 的 規則 ~ 這是 保障 我們 馬來西亞人的 法律 ~
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 09:35 AM
靈山 发表于 2013-6-24 05:10 PM
我以前 有個 job point 的 朋友 ~ 他告訴 我說 薪金 RM 2500/RM1500 一下 可以 同時 舉報 兩個 不同 的 部 ...

可是我的薪金在RM 2500以上, 难道没有官方管道可以投诉公司?那样如果公司说两年才可以拿一次年假,那我不是做到残???

作者: 靈山    时间: 2013-6-25 09:41 AM
咪咪白白 发表于 2013-6-25 09:35 AM
可是我的薪金在RM 2500以上, 难道没有官方管道可以投诉公司?那样如果公司说两年才可以拿一次年假,那我 ...

還是 可以 舉報 的 ~ 你可以 試試 舉報 看看 ~ 我相信 勞工 部門 會 給你 明確 的指示 的 ~
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 09:44 AM
靈山 发表于 2013-6-25 09:41 AM
還是 可以 舉報 的 ~ 你可以 試試 舉報 看看 ~ 我相信 勞工 部門 會 給你 明確 的指示 的 ~

我的公司在KL这里,可是出这个电邮的人在海外,这样我们的劳工部不懂可不可以控告他们。

真惨啊。。。。

作者: 靈山    时间: 2013-6-25 09:56 AM
咪咪白白 发表于 2013-6-25 09:44 AM
我的公司在KL这里,可是出这个电邮的人在海外,这样我们的劳工部不懂可不可以控告他们。

真惨啊。。。 ...

你可以 試試 啦 ~ 不要 煩 ~

沒有試 一定 不能 ~ 要試過 了 才知道 ~
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 09:59 AM
靈山 发表于 2013-6-25 09:56 AM
你可以 試試 啦 ~ 不要 煩 ~

沒有試 一定 不能 ~ 要試過 了 才知道 ~

好。

到时公司不懂会不会对付我。
作者: 靈山    时间: 2013-6-25 10:04 AM
咪咪白白 发表于 2013-6-25 09:59 AM
好。

到时公司不懂会不会对付我。

放心 ~ 你的 資料 完全 保密 ~ 公司 如果 對你 在刁難 的話 , 你就再次 舉報 咯 ~
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 10:06 AM
靈山 发表于 2013-6-25 10:04 AM
放心 ~ 你的 資料 完全 保密 ~ 公司 如果 對你 在刁難 的話 , 你就再次 舉報 咯 ~

这里的公司只有很少人,我的上司一定知道是我。
作者: 靈山    时间: 2013-6-25 10:09 AM
咪咪白白 发表于 2013-6-25 10:06 AM
这里的公司只有很少人,我的上司一定知道是我。

那你就 準備好 、辭職 吧 ~ 不然 就 辭職 后 再去 舉報 ~  加油哦 ~
作者: caesarlcy    时间: 2013-6-25 10:20 AM
如果怕丟飯碗那就算了,整年不用請假,這個是員工權益,其實有很多人都怕工作不保結果就一直被打壓了,那就要看你自己了。
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 10:21 AM
靈山 发表于 2013-6-25 10:09 AM
那你就 準備好 、辭職 吧 ~ 不然 就 辭職 后 再去 舉報 ~  加油哦 ~

如果这件事逼我辭職, 那么大家就一起到劳工法庭见。就只能这样不讲人情了。对不对?错不是我。

作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-25 10:24 AM
caesarlcy 发表于 2013-6-25 10:20 AM
如果怕丟飯碗那就算了,整年不用請假,這個是員工權益,其實有很多人都怕工作不保結果就一直被打壓了,那就 ...


我不可能一整年不请年假。 难道公司要员工一直拿病假吗?? 很有问题啊。

我会上网看看 Department of Labour 可以帮到吗。





作者: 靈山    时间: 2013-6-25 10:26 AM
咪咪白白 发表于 2013-6-25 10:21 AM
如果这件事逼我辭職, 那么大家就一起到劳工法庭见。就只能这样不讲人情了。对不对?错不是我。

是的 ~ 沒有錯 ~ 我覺得 公司 很賤 的 ~ 他爲了 要某個人 離開 可以用 很多 手段 的 ~ 很討厭 這樣 的公司 , 不要做 也罷 ~
作者: 靈山    时间: 2013-6-25 02:33 PM
本帖最后由 靈山 于 2013-6-25 02:44 PM 编辑

你看看 這個 link 馬來西亞 的 勞工 法 ~

http://www.ilo.org/dyn/natlex/do ... /66265/E55mys01.htm


這是 中文版 ~
http://pesaraonline.net/eaindex-chinese.htm
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-26 12:08 PM
靈山 发表于 2013-6-25 02:33 PM
你看看 這個 link 馬來西亞 的 勞工 法 ~

http://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/WEBTEXT/48055/66265/E55 ...

我参考了你的link, 里面没有讲明年假要如何拿,也没有规定说一年拿一次还是怎样。只是说如果拿年假当中又病了是要当作病假, 还有辞职了,年假如何算回给我们。

如果要跟公司fight是不是有点难度?
作者: 靈山    时间: 2013-6-26 12:28 PM
咪咪白白 发表于 2013-6-26 12:08 PM
我参考了你的link, 里面没有讲明年假要如何拿,也没有规定说一年拿一次还是怎样。只是说如果拿年假当中又 ...

你等我 ~ 我幫你 找找 看 ~
作者: 咪咪白白    时间: 2013-6-26 04:40 PM
靈山 发表于 2013-6-26 12:28 PM
你等我 ~ 我幫你 找找 看 ~

麻烦你了。。。。




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