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标题: 关于工作合约...恳请大家帮忙 [打印本页]

作者: piepie 时间: 2013-8-22 10:40 PM
标题: 关于工作合约...恳请大家帮忙
本人的工作合约在2012年已经过期了...现在要辞职还需要照合约上的＂3个月通吗？还是1个月就可以了？

作者: piepie 时间: 2013-8-22 10:41 PM
求助求助..希望大家帮帮忙

作者: piepie 时间: 2013-8-22 10:43 PM
听说合约会自动更新生效...是真的吗？

作者: NevesWashington 时间: 2013-8-23 01:56 AM

piepie 发表于 2013-8-22 10:43 PM
听说合约会自动更新生效...是真的吗？

这真的要看，有些公司确实是要3个月的通知的。。。不过大部分的公司都只是1个月罢了。。。。
去问问你的同事吧，他们应该懂的。。。。

作者: piepie 时间: 2013-8-23 02:05 AM
我的合约的确是3个月的...但那哪合约已经过期半年还是生效的吗？

作者: peiling92 时间: 2013-8-23 09:54 AM
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作者: piepie 时间: 2013-8-23 11:52 AM

peiling92 发表于 2013-8-23 09:54 AM
要看你的公司是3个月通知还是一个月...
大多数1个月就可以了..

哪过期了的合约生效的吗？

作者: peiling92 时间: 2013-8-23 02:24 PM
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作者: piepie 时间: 2013-8-24 11:09 AM

peiling92 发表于 2013-8-23 02:24 PM
你的合约是什么合约呢？？

就是进工时的comfirm合约...过期半年了...

作者: peiling92 时间: 2013-8-24 11:14 AM
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作者: keithklang 时间: 2013-8-26 05:10 PM
employment contract 是有写合约期限的(duration),
我猜你的只是普通confirmation letter。
去找你的employment letter看上面的条款是写几个月。

作者: HappyGirl28 时间: 2013-8-26 06:15 PM
大多数1个月吧,,还是问问同事把

作者: piepie 时间: 2013-9-29 10:44 PM
合约是写3个月通知...但是已经过期了还生效吗？过期了应该1个月跟MOM的rules就可以了吧？

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