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标题: 关于老板提前通知选择被terminate或自己辞职的问题 [打印本页]

作者: 天国使者27 时间: 2014-4-30 05:08 PM
标题: 关于老板提前通知选择被terminate或自己辞职的问题
本帖最后由天国使者27 于 2014-4-30 05:13 PM 编辑

老板不想再用我了，老板让我的上司口头通知我到下个月尾不用做了，
让我选择辞职或是等被terminate。

我第一次遇过这样的事，不知道哪个选择好，我不明白，就去问咯！

问题来了，我问上司我没做什么错事被terminate要赔钱的吧？

上司说老板提前一个月通知我（口头说）不需要赔钱的。
如果当场被terminate才要赔钱。

我就更不明白了，人力部的雇佣法则里，
没有说雇主要terminate员工提前一个月通知员工就可以不用赔钱阿？
里头说的是有做错任何事情可以不用赔钱立即terminate啊？
我没有做错什么，只是公司经济不能周转，老板不要用我不用赔吗？

辞职好？等被停职好？

被停职我的纪录会不好吧？影响很大吗？主要是会有钱拿吗？

但是自己辞职不会影响纪录，却没有钱拿？

各位有经验大大们，请指教指教小的如何选择啊？

作者: sTyLe.story 时间: 2014-4-30 05:20 PM
我只知道老板提早1个月通知你是不用赔偿你是没错的

作者: 天国使者27 时间: 2014-4-30 05:22 PM
本帖最后由天国使者27 于 2014-4-30 05:24 PM 编辑

sTyLe.story 发表于 2014-4-30 05:20 PM
我只知道老板提早1个月通知你是不用赔偿你是没错的

哦~我就是要这个答案！要赔还是不用赔罢了~~
谢谢你噢~！

我要在这两天作决定，反正都要离开，只是不想离开得死无全尸罢了~~

作者: 真钞换贞操 时间: 2014-4-30 05:27 PM
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作者: graston 时间: 2014-4-30 05:43 PM
在职场上不要有terminate的记录比较好
老板有提早告知的话一般是不用理赔
除非你100%保证你sue赢他@@

作者: 天国使者27 时间: 2014-4-30 05:52 PM

真钞换贞操发表于 2014-4-30 05:27 PM
你在这间公司工作了几年？

一年半了。

作者: 天国使者27 时间: 2014-4-30 05:54 PM

graston 发表于 2014-4-30 05:43 PM
在职场上不要有terminate的记录比较好
老板有提早告知的话一般是不用理赔
除非你100%保证你sue赢他@@

那就是辞职吧~！没钱拿就不要等了，早点离开伤心地~XD

作者: graston 时间: 2014-4-30 05:57 PM

天国使者27 发表于 2014-4-30 05:54 PM
那就是辞职吧~！没钱拿就不要等了，早点离开伤心地~XD

最后一个月的粮还是要出的
只是没有补多一个月罢了

作者: 1230v2 时间: 2014-4-30 06:00 PM
自己辭職吧...

作者: zueres 时间: 2014-4-30 06:58 PM
自己辭職吧＋1

作者: pulvee 时间: 2014-4-30 07:00 PM
辞职吧还有一个月时间现在可以开始找工作

作者: lbj9788 时间: 2014-4-30 08:03 PM
亲自己拨电话去劳工部询问吧！不要道听途说，保障自己的权益比较重要。

作者: mozzino 时间: 2014-5-1 12:20 AM
问老板什么原因炒你，没有原因或是原因不好可以去人力部投诉

作者: happy1986 时间: 2014-5-1 07:29 AM
辞职的纪录比较好。。。

作者: ahhin 时间: 2014-5-1 01:15 PM
terminate也要有原因，不难可以去sue他的

作者: ahhin 时间: 2014-5-1 01:15 PM
不要给他口头通知，要就出白纸黑字

作者: ☆小女孓 时间: 2014-5-1 03:06 PM
职场上的这些东西，真的很难理解。

加油啊。

作者: 薇霓、獨噯榮 时间: 2014-5-1 04:41 PM
自己辞职吧……如果都拿不到钱的话。

作者: jun_0208 时间: 2014-5-1 04:49 PM
好像不知道什么情况下他需要赔你7天的工资，还是打去劳工部询问好

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