如果本身是一名雇員, 大部分雇主都會提供一個基本的集體醫療保險(Group Medical Insurance)。這個集體醫療保險甚至可以涵蓋輕微的毛病,其覆蓋保障非常全面,但只是特定數額保障。然而,在面對重大疾病時,這個保障數額往往不足夠,而需要自我承擔部分醫療開銷。所以,擁有附加或個人的醫療保險作為加強現有的集體醫療保障非常重要,以備不時之需。
很多人可能認為,年輕或健康時購買醫療保險是種浪費,也是多余的,因為老板已經為他們提供集體醫療保險,何必多買同樣的。其實,在年輕和健康的情況下購買醫療保險,是非常符合經濟效應,同時比年老多病時購買得到的保障更廣和更全面。這是因為醫療成本會隨年齡提高而攀高(保費會更貴),而如果投保人在申請購買保險時,正面對健康問題,很多時候,保險公司會選擇提高保費,或拒絕投保申請或把投保人的特定疾病或特定器官排除在外(列入不保條例),這就和購買醫療保險的原始精神背道而馳。還有一點也值得留意,市面上醫療保險是有限制投保人的最高年齡的(Upper Age Limit),比如60歲,65歲或70歲,也就是過了這個年限,就無法購買到市面上的任何醫療保險了。