查看: 1165|回复: 9

我想问下关于每个月老板进sosco跟epf

xinlive123 该用户已被禁止	电梯直达 1^# 发表于 2017-8-14 08:50 PM \|只看该作者 \|倒序浏览提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
xinlive123 该用户已被禁止	收藏0
	回复使用道具举报提升卡置顶卡沉默卡喧嚣卡变色卡显身卡

ranth

13 主题	29 好友	1万积分

无敌名嘴

Rank: 15

发消息

2^#

发表于 2017-8-15 06:09 PM |只看该作者

薪金有照算吗？
只要在职期间有薪金交付，那么没缴付EPF和Socso应该就可以去投诉了。
建议您直接向公积金局查询。
（我猜想罢了，我也没经验）

使用道具举报

caesarlcy

144 主题	13 好友	5436 积分

一流名嘴

Rank: 12

发消息

3^#

发表于 2017-8-15 06:42 PM |只看该作者

如果您拿的是病假/住院假，老板是必须支付薪水的，病假是一年14天-18天，住院假60天，有薪水就要还EPF & SOCSO

使用道具举报

xinlive123 该用户已被禁止	4^# 发表于 2017-8-17 02:57 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
xinlive123 该用户已被禁止
	回复使用道具举报显身卡

xinlive123 该用户已被禁止	5^# 发表于 2017-8-17 02:59 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
xinlive123 该用户已被禁止
	回复使用道具举报显身卡

ranth

13 主题	29 好友	1万积分

无敌名嘴

Rank: 15

发消息

6^#

发表于 2017-8-17 05:41 PM |只看该作者

xinlive123 发表于 2017-8-17 02:59 PM
现在因为得了疾病没办法工作
从4月中就暂停到现在
而且也申明是暂时的好了就回去工作并非辞职

就算真的是太久（超过三个月）而公司要他离职（过后的没算），基本上之前还是正式员工，有病假、薪水，还是要给的。
建议你先和公司那里查探清楚究竟现在是什么情况，有没有什么书信文件等等，接着向EPF和Socso那里询问。
你哥现在状况如何？康复了吗？

使用道具举报

xinlive123 该用户已被禁止	7^# 发表于 2017-8-17 11:33 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
xinlive123 该用户已被禁止
	回复使用道具举报显身卡

ranth

13 主题	29 好友	1万积分

无敌名嘴

Rank: 15

发消息

8^#

发表于 2017-8-18 08:58 AM |只看该作者

xinlive123 发表于 2017-8-17 11:33 PM
他老板说从4月中就没给薪水也没付sosco&epf 然后我们就去找人问每个都说只要没辞职公司需要付sosco跟 ...

照你的说法，应该可以向EPF、Socso和劳工部投诉。
至于工作，等你哥好后，另外找一份吧。

使用道具举报

maxfeiyi83

27 主题	14 好友	8052 积分

金鼎名嘴

Rank: 14

发消息

9^#

发表于 2017-8-18 06:42 PM |只看该作者

你有医药证明。。就可以赢他了。。。还有你的雇佣合约。。去EPF & Socso假假问一下。。他们就会开档叻。。

使用道具举报

xinlive123 该用户已被禁止	10^# 发表于 2017-8-27 03:19 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
xinlive123 该用户已被禁止
	回复使用道具举报显身卡

返回列表

我想问下关于每个月老板进sosco跟epf

浏览过的版块