被媒体揭欺骗剥削外劳 大马三星中止1间外劳中介合约 强调公司非常注重人权！

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大马三星被英国媒体揭发欺骗、剥削外劳后，今日宣布撤销一间外劳中介商的合约，强调该公司非常注重人权。

大马三星在一篇文告指出，随著媒体报导后，该公司实地考察该公司在工厂的情况，同时检验外劳中介在雇聘外劳时的情况。

“我们在调查后，发觉其中一间外劳中介在聘请外劳时，违反三星总公司的条例，因此我们撤销该公司的合约。”

“至于其他的外劳供应商，我们还在调查中。”

三星也说，为了历史重演，该公司在昨天已推出“三星外劳指南”，是依据大马的非政府组织及社会责任指南来研拟。

文告指出，该指南是防止外劳受聘于大马三星时，会遭遇剥削等的情况。

“我们在国际人权宣言下，尊重基本人权的，三星与外劳供应商都必须遵照大马的劳工法令、三星员工行为规范守则等来避免侵扰劳工权益。”

松下麦当劳也有相同投诉

据英国《卫报》在11月21日的报导，揭发大马三星，以及日本松下（Panasonic）在大马聘请外劳后，外劳投诉种种不人道遭遇。

该报导调查为三星和松下生产的30位尼泊尔籍工人，有些是三星直接招聘的，但多数是中介公司雇用，而松下生产和组装零部件的工人是转包公司雇用的。

这些工人称，他们获聘时根本不知道工作条件及性质，对工资安排亦一无所知，开始工作后才得知每日工时有时长达14小时，甚至没有上厕所的自由。

有生产微波炉的工人称，他们每次轮班12小时，其间只有45分钟用膳，每两小时7分钟饮水时间，坦言如果一早知道会遭剥削，一定拒绝受聘。

迄至截稿为止，松下表示现正调查事件，如情况属实，会立即采取措施处理。

无独有偶，大马麦当劳也被英国《卫报》揭发同样的情况，尼泊尔外劳被鸠收额外费用，而且每月基薪是被扣25%，连国际护照也被充公，有时连薪水也延误发。

报导指出，这些外劳投诉到大马麦当劳时，大马麦当劳指称发薪方是中介公司，并非大马麦当劳，因此无从解决。

英国《卫报》在11月28日引述大马麦当劳的回应时说，大马麦当劳已中止该外劳中介商的合约。

新闻转载自：M中文网