EPF问题

bulupulu

我和老板签约时,合约讲明我是在confirm过后才有的，可是我做了半年老板都不愿意confirm我！！每次问到他就会拖讲师我表现不够好啦，不然上个月就confirm了什么的！！现在请到人了，就叫我走！我能不能去EPF那边告他没有给我EPF阿？除了薪水单还需要什么东西？

依然在等待

回复 1# bulupulu


   
直接拿6个月的薪水单去劳工部那边告他吧

因为其实真真的law 不论是试用期还是正式的，一进工第一个月薪水就要扣EPF了...

bulupulu

回复 2# 依然在等待


   我也是后来才知道的。。。现在后悔了

依然在等待

回复 3# bulupulu


   
现在那里会后悔呢，因为他要赔偿你的

无聊笨小孩

你有签合约就表示你答应了，所以应该没得告，而且他没有扣除你的工钱进EPF的话，他是没错的…EPF不受理，随时你也会被反告…以后签合约要想清楚…

bulupulu

回复 4# 依然在等待


   可是我的朋友教我算了，当买一次教训。。。因为要拿回很麻烦

依然在等待

回复 6# bulupulu


   
其实那里可以算呢，想想看这些本来就是应得的钱，

拿回自己的血汗钱那里会麻烦，想想看他那么的绝，找到人了就叫你走了...

12% 如果你的basic接近1000的 6个月至少有700多块叻

bulupulu

回复 7# 依然在等待


   我刚刚打去问了，我明天就去EPF那边投诉他!!如果拿回就不值700了！！花一点点车油钱也不用紧

alexkee

楼主，一开始你都说了，
签了合约要Comfirm后才有，
现在又后悔了想拿回，
这是不可能的，你以为合约是签爽的吗？
确实是有公司是在试用期不给EPF的，
你可以去EPF试试看给他们看合约，
我相信你会白跑一趟，严重的话还会吃上官司！

yingpp

但是基本上做3个月如果老板没有炒你鱿鱼就是comform了啊
何况你已经半年了

基本上工作超过3个月第四个月一定要给了
就算是合约...也是3个月而已