虛火難浴出火鳳凰

fong1009

林明標：


前任政府首席秘書西迪今年中離任時，公務員人數已上升到驚人的140萬。對比他就任時所提的“精英政策”和“願景”，我們知道甚麼叫誇誇其談。

　接任者阿里韓沙，同一個藤長出來的瓜，也有令人矚目的言論。他說公務員人數已飽和，政府不再擴大名額。前幾天他又說，今后徵聘時會更謹慎過濾不良份子，以免影響公務員素質。

　官都是一個樣，不燒三把火，就好像對不起這個職位，以后要繼續在官場攀爬，也拿不出東西唬人。不管怎樣，至少阿里肯提出問題，雖然，這不代表他有正視最大的問題。

純屬“虛火”一場

　一向來的說法，公務員是國陣票倉，國陣常常強調待他們不薄，所以公務員也要飲水思源。這一點因果關係，308后最明顯，國陣失守的州屬，民聯當家，諸事不順，其中一個原因是公務員常常想著反清復明，做了很多無間道的工作。

　公務員得罪不得，這是政治常識，誰敢公開質疑公務員人數和效率，等如捅蜂巢，潘儉偉領教過被噬的痛苦。他們的力量大得驚人，如果連一家大小計算在內，140萬膨脹成四五百萬人，就是貨真價實的造王者了。所以非但不能硬碰，還要投其所好，加薪派花紅，總之把他們養得服服貼貼。

　公務員比例高不高，和外國一比，便有答案。用常理推想，時代進步，一切作業電腦化精明化，官門手續已化繁為簡，公務員飯碗不減反增，蔚為奇觀，但這叫政治正確。阿里不敢逾越雷池，有空缺才填補，也不提瘦身，雖然有此需要。砸碎公務員的飯碗，國陣有難，自己的飯碗也有問題。

　他把嚴格過濾新聘公務員當成要事，其實，申請者不符資格、有瑕庛，拒之門外，是審核者應盡本份，就如不用功便考不到A一樣，道理簡單，何需張揚。煞有其事，一來可能是要燒一把新官火，二來可能漏網現象很嚴重，到了需要當成專案處理的地步。

　公共系統的最大問題，在那140萬人里。阿里就算不敢裁員，如果嚴抓績效，把他們操練成精兵也好。他們當初老老實實，干干淨淨考進官門又如何，變了質走了樣，比起不良申請者才更令人害怕。這些年來，配合反貪污委員會的需要，大大小小官吏被控上庭，為數不少，再加上不知多寡的觸犯紀律者、冗員和無績效人員，現成害蟲，才是最該被整頓的對象。阿里捨難求易，只敢向下樑下手，對上梁卻提不出對策，種瓜得瓜，公務員系統便永遠不會浴火重生，而阿里的火，只是虛火。

靖枫霖

以下言論不針對文章內容
‘虛火慢熬能煮出一鍋八寶雞’