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本帖最后由 amylau 于 2015-5-29 05:59 PM 编辑
挑选女佣- 认清自己的期望?
一个符合你期望的女佣就是最好的女佣。在你联系女佣中介之前,你就应该想清楚你为什么需要一个女佣, 你对女佣有什么样的期望
下面是一些你可以考虑的问题?
1。我能负担的费用范围是多少?菲律宾女佣和有经验的女佣每月要求的工资一般都比较高。
2。你需要女佣来照顾你的宝宝,孩子或你的父母吗?
如果你需要女佣来照顾宝宝,你可能需要一个有照料儿童经验的女佣,或者一个愿意学习如何照顾孩子的女佣。
如果你的孩子处于好动时期或者喜欢跑来跑去,那么你应该雇用那些看起来精力旺盛的女佣。 毕竟,照顾一个好动的孩子需要有非常好的体力。
3。你有没有耐心去教导女佣做家务以及如何照顾孩子老人吗?如果你没有这份耐心,你可能需要聘请一个已经在新加坡工作一段时间的女佣。
4。你的女佣需要会说流利的英语吗?你在面试的时候可以准备多点问题,看女佣是如何回答你。
5。你有什么需要女佣遵守的家庭规则吗?比如说,你对女佣使用你家固定电话或者用她自己的手机是否有一定的要求? 如果有,在面试女佣的时候需要拿出来讲。确保双方有一定的共识。
挑选女佣 – 国籍和语言
有些雇主可能会比较喜欢菲律宾女佣,只因为这些雇主觉得菲律宾女佣的英语会比较好,容易沟通。通常,菲律宾女佣的英语的确会比较好,但其他国家的女佣如印尼或者缅甸的女佣也可以讲很好的 英语,因此,在挑选女佣的时候,不要因为女佣的国籍而不给她机会。 最重要的是你在面试的时候仔细聆听女佣的回答,看她是否明白你的问题以及你是否明白她的答复。 在此基础上,你才可以判断女佣是否能很好地与你沟通。
挑选女佣– 面试
面试是挑选女佣过程中最重要的一个环节,你不仅可以通过面试了解女佣是否能够很好与你沟通, 你也可以通过面试判断女佣对家庭佣工这份工作的态度,以及可能影响你决定的其他事宜。
挑选女佣– 新女佣对比有经验的女佣
聘请有经验的女佣有一些好处,有经验的女佣已经克服了思乡病,在工作上可以更加专心。当然,有经验的女佣的工资要求也通常比较高。
有些雇主还反馈,有经验的女佣会比较 “聪明”,更加难以管理,因为这些有经验的女佣更加懂得如何应付雇主。
新女佣工资会比较低,但你可能需要花更多的时间来培训她,她也可能需要时间适应新加坡生活以及女佣这个角色。
大部分的女佣中介或职业介绍所在你提出要求查看女佣的就业记录的时候都会主动让你查看。
你该注意的地方-女佣在每个雇主工作的时间?
如果她在任何一个雇主工作的时间超过1年以上,你可以考虑给她面试的机会。
如果她在所有雇主工作的时间都比较短,那么你可能要询问女佣中介或者女佣本人为什么在每个雇主工作的时候都那么短。确保女佣或者中介给的理由让你信服,否则不要聘用这种女佣。
虽然就业记录可以帮我们判断女佣的为人以及工作的态度,我们也应该明白:雇主的为人以及雇主个人的需求也影响着女佣受雇时间的长短。
有些雇主,会因为女佣的小错误而虐待她或者语言上侮辱她。如果你每天都有读报纸,你应该知道这种情况并不少见。
我也遇过几个雇主,他们只在家庭成员生病、生活上需要帮助的时候才聘请女佣。当他们的家庭成员恢复了日常生活技能,他们就不再需要女佣了。
这家“新一代女佣”介绍所,简称INTEGREE,多人选,素质不错,客户人员服务好,位于Taman Nusa Bestari 好市场对面,maybank 同排。
询问详情可以拨打 07-5111999.
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