小小的发泄

丽芹

在公司只是小小书记 ， 过年的时候拿了5天假期，  因为有两天是在一月份三天在二月份 ， 一月薪水出的时候发现工钱少了两百多 难道我没有年假？
在决定辞职的时候就怀孕了，想走都不可以，有是要等生了才走？

WHORU1

进公司前你没弄清楚有没有年假吗？

丽芹

谢谢大大们的意见和提醒
我找到其他工作了，所以准备和老板辞职了

wisteria

我看，你去跟老板摊牌吧。
我看你可能人太好给老板欺负。

G.G.

补充一点就是：很多人政府部门很失望，但你不需要担心你对劳工部的投诉没人理会，我想你担保

因为你不是叫他们去抓贼 抓马 抓鸡 抓白，抓这种有钱收的我们政府是绝对有效率的

G.G.

1. 马来西亚劳工法令规定，员工最低年假为8天，如果没有满一年者，则按照比例计算，这是基本权益。

2. 现在员工难请，公司只有你一个书记，你有本钱谈条件，毕竟你走了，重新请人和培训是很麻烦的

3. 怀孕是必须马上让公司老板知道的，劳工法令规定有薪产假至少一个月

4.好奇想知道你是哪里人？

AMBER_YIN

记得保留你所有薪水单，如果连产假都没有，有个地方你该去问问的（劳工部）

celess

之前都没有拿过假吗？

stella0618

丽芹 发表于 2017-2-10 02:28 PM
小小公司他们没有给我签什么东西

你必须去要求，不然对你自己是不利的。。再小的公司，也是有自己一定的条款。

aloneby

自己的权益不维护，去到哪里都是一样~~
反正你都要走了，就问看老板什么反应~~