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各位老板/高层,你们是否不会聘请34岁的职员?

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发表于 2015-2-13 09:26 AM |只看该作者 |倒序浏览
我是女生,今年34岁,这份工作做了8年了,很想转换工作环境,学习不一样的领域。但是这几天发现找新工作真的非常困难,好几份都限定年龄必须在30岁以下。可否知道是什么原因呢?




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金鼎名嘴

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2#
发表于 2015-2-13 09:46 AM |只看该作者
是这样的,除非你有一定的专业,不然女生一过三十其实会比较难找工作咯。可能他们认为女生过了三十体力不如年轻的,也怕你的年龄和你的自尊成正比,如果你的上司25,你34,她教你东西你服气吗?就是怕遇到这种情况,所以宁愿请年轻一点的。


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本站名嘴

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3#
发表于 2015-2-13 09:53 AM |只看该作者
不知道马来西亚有没有这样的条规,如果雇主以年纪大而拒绝聘请你,
你可以到劳工法令那里投诉的。
如果每个老板都这样,那么年过30的人不是没工作?又或者是工作不顺注定要被欺负


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本站名嘴

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4#
发表于 2015-2-13 09:56 AM |只看该作者
米兔 发表于 2015-2-13 09:46 AM
是这样的,除非你有一定的专业,不然女生一过三十其实会比较难找工作咯。可能他们认为女生过了三十体力不如 ...

话说是这样没错
BUT
工作/处事看态度,态度决定一个人的高度啊


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金鼎名嘴

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5#
发表于 2015-2-13 10:05 AM |只看该作者
这...我只能说.....
如果你年龄30,外貌25.....相信结果会不一样....



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本站名嘴

JBTの金手指

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6#
发表于 2015-2-13 10:42 AM |只看该作者
除非你有特定的专业 普通职位公司都会比较喜欢新一代的年轻人


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白银长老

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发表于 2015-2-13 11:38 AM |只看该作者
这个要看你是在那个职位吧!



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白金长老

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8#
发表于 2015-2-13 12:48 PM |只看该作者
其實最主要是擔心你的家庭因素影響工作, 這個年齡不是孩子剛出世就是正值叛逆期.


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黄金长老

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9#
发表于 2015-2-13 04:48 PM |只看该作者
被淘汰了


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一流名嘴

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10#
发表于 2015-2-13 06:26 PM |只看该作者
我公司最近陸續請了四位年齡40-50歲的,三個女的,一個男的,結果是這樣的,第一個就跟辦公室的人不合因為倚老賣老,又喜歡打小報告,第二個就嫌辦公室椅子不夠舒服,她腰酸背痛,還嫌廁所馬桶是坐的結果一天就沒來了,第三個就是男的,還沒來說到很厲害結果來了不會做的然後一個月後自己知難而退,第四個來了也是說到很會做,結果不會做然後兩個月後又自己走了,重點常常請假之類的因為孩子這樣那樣,然後不會又不聽人說,錯了又來問東問西,問了結果還是不明白做錯的,現在我是叫我老闆最好請年輕的,他們錯了我說他們又不高興,我直接不管了,結果最後還是我要幫他們收拾爛攤子,老實說不是每個都這樣但是我公司遇到的都這樣,直接無言


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