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马来西亚制造

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发表于 2012-3-27 02:08 PM |只看该作者 |倒序浏览

以下是真實故事：一名大馬政要到新加坡動心臟手術。
手術成功。政要康復期間，要向醫術高明的3位手術醫生，包括麻醉醫生，親自道謝。
他說道：“感謝新加坡的醫生……。”
“對不起，閣下，我來自馬來西亞。”一位醫生打岔。
“我也是。”
“我也是。”
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一家大馬企業要在外國發展一個新市鎮，委託新加坡一家跨國公司規劃。
雙方第一次見面，新加坡公司派了7人高層隊伍，從總執行長、首席建築師，到財務主管，一字排開。
會談順利，大家放鬆心情，閒話家常。
大馬企業的主管說：“我老家在森美蘭州庇朥，那裡的榴槤最好吃，以後你們到馬來西亞，我請大家吃庇朥榴槤。”
“啊，你老家是在庇朥甚麼地方？我也是庇朥人。”
說話的是新加坡公司的那位總執行長。
接下來，七嘴八舌，另外那6名新加坡公司方精英紛紛報上身份。
“我是馬六甲人。”
“我來自霹靂江沙。”
“我在昔加末長大。”
“我的老家在……。”
一個不缺，完全都是馬來西亞製造。
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類似故事，數之不盡。
故事的背後，另有故事。
一些人是被國內大學拒絕，一些是被政府獎學金拒絕。
10個A，比不上別人10個B；此處不留人，自有留人處。過一道長堤，是另一個世界。
每一個故事，每一個主角，都是一個感慨。
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馬來西亞僱主聯合會統計，目前在國外就業的馬來西亞人，總數約78萬5000人，其中44%是在新加坡，其餘分佈在香港、中國、澳洲、英國、美國等。
在這之中，大約三分之二是專業人士。
與此同時，大馬的客工200萬人，多數來自印尼、孟加拉、緬甸、印度、越南。
他們從事勞力行業，不需要識字，只需要一點腦力；低技術、低知識，當然，低薪資。
馬來西亞成為出口腦力，入口勞力的國家；知識貿易出現嚴重逆差。
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政府從2000年開始，鼓勵人才回流，提供各種獎掖，包括稅務優惠等條件。
快10年了，只有770人響應，平均每年約80人回國服務。這770人，只是海外數十萬人才的滄海一粟。
然而，即使這一小撮人，許多也是回了又走。
而許多年輕人，也未能在這裡圓夢，於是整理行裝，走向陌生的國度。