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楼主: Lemonberry

辞职了，但老板加薪要求留下. 更新31.08.13

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kennas237

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71^#

发表于 2014-2-5 04:43 PM |只看该作者

做到不开心,换了把

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zipper 该用户已被禁止	72^# 发表于 2014-2-14 11:47 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
zipper 该用户已被禁止
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苦情中人

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黄金长老

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73^#

发表于 2014-2-15 11:28 AM |只看该作者

我现在跟你一样情形，不过老板给我考虑到明天，我是那种答应了人家旧公司加薪也不会留下了的人，因为很多老板其实是加到心不甘情不愿，一次要加6，7百给员工肯定不心甘情愿啦

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FlyinQ

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白银长老

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74^#

发表于 2014-7-28 12:02 AM |只看该作者

其实我考虑过这种情况。
不过呢，之前我看过篇文章源于辞职的~
里头就有说到，如果你是为了薪水所以选择辞职，你早该就和老伴摊牌，要求加薪了~
如果你是工作太多无法处理，也应该立刻反映给上司知道。
如果这两件事情，你都做了而还是不想留在那里，那就干脆点吧~

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酷鱼

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75^#

发表于 2014-12-3 07:06 PM |只看该作者

我只能说小公司有小公司的好。大公司有大公司的好。看你是喜欢学新东西还是喜欢固定的工作。

当然工作也是需要考虑时间，薪水的。

小公司比价有机会学到在你专业以外的东西，在这之中有可能会发掘你另外的长处。小公司规模小，有些工作并不多，也不是经常需要到人，所以老板也不会特地请长期员工在这些职位。于是，他们会把这些额外的工作分配给现有的员工。这时候，你就机会学到其他的东西。如果学习能力慢的人，或者是喜欢固定工作的人，这样情况对他们来说是个负担。

大公司薪水高，工作固定，如果好的话，的确是有机会见识一下不一样的世界，可是，大公司工作固定，你很难有机会接触到其他工作。人多口杂，难免会比较难相处。公司的员工关系好不好，八成是上司的问题，如果上司对员工有偏心，难免会发生公司斗争的问题。大家只顾着自己争上位，却忘了大家要根据自己的能力，发挥所长。才是正确的公司的生存之道。还有两成就是员工当中有小人，为争上位，弄到大家之间有误解。

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Cleo_Wai

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本站名嘴

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76^#

发表于 2015-4-24 01:26 PM |只看该作者

其实我跟LZ的处境有点像。我们office也只有3个人（我，madam，还有个多余的废人）我工作量往往比那个废的还要繁重。她就可以每天闲着上面子书低头看她苹果6还有就是每天都很准时下班。而我跟mdm就做到半条命还要给老板讲。我也决定辞职了啦。我在这公司做到压力太大了。即使起我的薪水我也不会考虑留。我会离开找个更好的工作环境。我也会祝福你工作顺利哦。如果做到不开心就找过咯。虽然打工求一份薪水而已不过健康还是最重要的。Good luck to u...