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[转载] （新加坡）2014生效的新措施，你最关注哪些？

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发表于 2014-1-12 02:29 AM |只看该作者 |倒序浏览

社保援助计划取消年龄限制
社保援助计划（Community Health Assist Scheme，简称CHAS）取消申请者年龄限制，让更多新加坡国人受惠。
CHAS主要为看家庭医生的慢性病患提供津贴，目前有30万人参加这项计划。津贴原本只限10种病症，但从本月起，另五种病症（关节炎、前列腺增生、焦虑症、帕金森氏症、慢性肾炎或肾病）也可获得津贴。每名病患每年可获480新元。

“谢绝来电” 服务
和新豁免条例生效
“谢绝来电”登记处（Do Not Call Registry）将在1月4日投入服务。不想受促销电话、短信或传真干扰的公众，可以注册自己的电话号码。商家在打电话或发短信促销前，须确认电话号码不在“谢绝来电”名单中。
不过，个人资料保护委员会在上月底宣布一项新的相关豁免条例，允许商家在“谢绝来电”服务生效后，无须核对熟客、现有客户或会员的号码是否有注册，仍能透过手机短信和传真信息向他们促销有关联的产品和服务。

德士服务标准收紧
新加坡政府进一步收紧德士服务供给标准（Taxi Availability Standards）。这项标准分三年逐年收紧。
去年第一年规定，德士公司在早晚繁忙时段及午夜须有至少六七成的德士在公路上行驶载客，同时，有至少七成德士每日行驶至少250公里。
今年，德士公司须确保繁忙时段（上午7时至11时，以及下午5时至晚上11时）有至少80％的车队在公路上行驶载客，之前的比率为70％。每日行驶里数至少达250公里的车队比率，也将从70％提高到80％。

组屋外籍租户比率将设限
可出租给外国人的组屋单位比率将设限，以防止太多外国人聚居在同一座组屋或同个组屋区内。具体的外籍租户顶限预料在今年初公布。

公共交通车资调整
新加坡地铁和公共巴士公司已在上个月向公共交通理事会申请今年调高车资，申请一旦获批准，最早会在今年第二季实行。

驾车者

校区交通违例者多记一分
在各中小学以及特别学校的学校区（school zone）范围内，违反交通条例的司机，今后将被交通警察多记一分。
在学校区范围内疏忽驾驶、不顾他人安全驾驶，以及闯红灯者，将分别被交警记7分、10分与13分。
超速驾驶的司机则被记最少5分，最多24分。24个月内被记24分或以上的司机将被吊销执照。

拥车证制度调整
从今年2月首次投标活动起，A组和B组拥车证将重新分组，除了采用引擎容量，也以车子的马力来划分拥车证组别。A组汽车除了引擎容积量须在1600cc内，马力也不得超过130bhp。

家长和学生

帮助顶尖中学的贫困生
教育部改善自主学校助学金计划，为顶尖学校里家庭收入较低的学生，提供更多援助。在原有计划下，家庭总月入不超过7200元的学生能获得33％至100％的学费津贴。这项计划往后也会津贴学生所需支付的杂费，而学费的津贴比率将有所提高。

儿童买宠物须有家长陪同
16岁以下儿童将不能独自到宠物店购买宠物狗、猫和兔子，而必须在家长或监护人的陪同下前往购买。新条例暂时只局限于购买狗、猫和兔子三种宠物，但农粮兽医局在观察效果后，会逐步将限制扩大至其它宠物。

小一报名预留学额给没有直系关系的申请者
每所小学从今年起，须为小一报名预留40个学额（2B和2C阶段各20个学额），给那些与学校没有直系关系的申请者，以确保小学收生制度保持开放。预留的学额占全国新生总学额的10％至15％。

教育储蓄计划扩大
教育储蓄计划扩大，让就读回教学校、私立学校、在家自学（home schooled）和长住外国的公民，都能获得与主流学校同龄生相等的教育储蓄资助。
计划扩大后，将惠及额外两万多名年龄介于7岁至16岁的新加坡公民。12岁或以下的儿童每年将各获得200元，13岁或以上的青少年则每人可得240新元。

雇员和雇主

低薪工人的公积金缴交率将调整
低薪工人的雇主和雇员公积金缴交率今年进行调整。
收入低于1500元的新加坡国人，可获得的雇主公积金缴交率将从原有的11％，全面调回到16％。
收入介于500元到750元的雇员，公积金缴交率也将逐步上调。薪水超过750元者，年龄若在35到50岁，公积金缴交率更会上调至20％，与一般受薪工人的缴交率相同。

就业准证的最低薪金门槛上调
外籍员工申请就业准证（Employment Pass）的最低薪金门槛，从原有的月入3000元上调至3300元。

修订后的雇佣法令生效
修订后的雇佣法令将让30万名月入低于4500元的初级白领员工，在职场获得更好的保障，享有法定有薪病假和公共假期等基本福利；15万名月入介于2000元至2500元的非劳力工人，则将有加班费和年假等法定保障。
法令也规定，雇主为员工提供住宿等设备，最多只能扣除员工的四分之一月薪、员工工作满两年就可享有裁员津贴等。

清洁业规定采纳渐进式薪金模式
所有清洁公司从今年起，须符合包括采纳渐进式薪金模式的新规定，才能申请并获得营业执照，提供清洁服务。

工作准证和S准证外劳税上调
各行业工作准证（Work Permit）和S准证外劳税今年7月上调。

以新加坡人为先的公平考量框架实行
新公平考量框架（Fair Consideration Framework）生效后，雇主在提出新的就业准证申请前，必须先在今年中设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。雇主在未能找到合适新加坡人选后，才可聘请外籍人士。

有残疾者的家庭

特别需要成人托管服务有津贴
有意让家中残疾者接受部分时间托管服务的家庭，从今以后可获得高达80％的政府津贴，减轻家属的经济负担。
符合条件者，只限于把残疾家人送到日间活动中心接受全天托管服务，津贴额视家庭收入而定。
这些残疾者年龄介于16岁至55岁，一般在生理或智商方面有缺陷，生活起居需要更多照料。

有年长者的家庭

（建国一代配套）详情出炉
政府将重点照顾为建国付出辛劳的60岁以上年长新加坡国人，通过设立“建国一代配套”（Pioneer Generation Package），帮助他们支付上调后的终身健保双全（Medishield Life）保费。配套详情估计2月宣布。