楼主: hongyee2020

[南马] 理帐 / 会计服务

xuimei_popeye 该用户已被禁止	21^# 发表于 2016-7-2 05:04 PM \|只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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hongyee2020

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22^#

发表于 2016-7-27 05:55 PM |只看该作者

- 理账服务 (月账,年账...)
- 呈报所得税 (Form B, Form BE, Form P, Form M, Form E...)
- GST submission

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23^#

发表于 2016-9-9 08:45 PM |只看该作者

- 理账服务 (月账,年账...)
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- GST submission

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hongyee2020

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发表于 2016-11-17 12:35 PM |只看该作者

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发表于 2016-11-17 12:35 PM |只看该作者

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yong319

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发表于 2016-11-30 05:41 PM |只看该作者

销售人才，教你成功！让你成功！
*佣金最少一天RM100++ 💰 💰 💰
*一个月RM4,000++ 没问题😘😘
*新山区
*自备交通
part time / full time
-不是传销
-不是MONEY GAME
-绝对合法
What app: 0177745702

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jwo850622

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白金长老

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27^#

发表于 2016-12-14 09:50 AM |只看该作者

中国大型企业招聘大马职员_福利很好

本公司在马来西亚推行属地化战略，大力引进马来西亚籍员工，为员工营造中马文化融合的和谐人文工作环境，实行绩效导向的薪酬体系和激励制度。成功受聘者，您将能享有:
- 满意的事业发展平台，
- 高于相关行业标准的薪酬（基本工资/年终花红）、
- 高于预期的福利（交通/餐费/话费/高温补贴/生日礼金/部门活动经费等）和
- 完善的保障（为员工购买意外保险、SOCSO、EPF及诊所费用报销等等）。

With the program of localization, we are actively recruiting Malaysian nationalities, and are devoting ourselves to create a harmonious international working environment with a performance-based rewarding system. We promise to provide a satisfied development platform for all candidates, with a
- higher income (Basic salary + yearly bonus)，，
- higher welfare (transportation allowance + meal allowance + phone allowance + high-temperature allowance + birth-month cash gift + department funds etc.) than the industry standard level of the same and a
- complete guarantee (insurance + SOCSO + EPF + medical reimbursement etc.)

联络号码：07-509 6855， ext. 117 or
017-711 7406 Christ
WHATSAPP/WECHAT/LINE/FB msg

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hongyee2020

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青铜长老

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28^#

发表于 2016-12-22 11:52 AM |只看该作者

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jwo850622

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白金长老

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29^#

发表于 2016-12-23 10:59 AM |只看该作者

Account Executive

本公司在马来西亚推行属地化战略，大力引进马来西亚籍员工，为员工营造中马文化融合的和谐人文工作环境，实行绩效导向的薪酬体系和激励制度。成功受聘者，您将能享有:
- 满意的事业发展平台，
- 高于相关行业标准的薪酬（基本工资/年终花红）、
- 高于预期的福利（交通/餐费/话费/高温补贴/生日礼金/部门活动经费等）和
- 完善的保障（为员工购买意外保险、SOCSO、EPF及诊所费用报销等等）。

With the program of localization, we are actively recruiting Malaysian nationalities, and are devoting ourselves to create a harmonious international working environment with a performance-based rewarding system. We promise to provide a satisfied development platform for all candidates, with a
- higher income (Basic salary + yearly bonus)，，
- higher welfare (transportation allowance + meal allowance + phone allowance + high-temperature allowance + birth-month cash gift + department funds etc.) than the industry standard level of the same and a
- complete guarantee (insurance + SOCSO + EPF + medical reimbursement etc.)

有兴趣联系Christ 017-711 7406

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hongyee2020

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30^#

发表于 2017-1-1 08:13 PM |只看该作者

理账，呈报所得税，准备gst文件

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