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該同情誰？

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发表于 2011-5-27 09:40 PM |只看该作者 |倒序浏览

林瑞源‧該同情誰？
2011-05-27 09:10

在公共服務局獎學金課題上，納茲里同情該局的官員，也替他們打抱不平；他認為魏家祥可以通過報章批評官員，公務員卻無法站出來反駁指責。

納茲里只說對一半，普通公務員鑑於條例限制，不能對媒體發表談話，但是公務員犯錯，也難以被對付，特別是革職，因為公共領域沒有問責制度，只賞不罰。

公務員執行公務出現偏差，就應該受到指正，沒有所謂的吃公家飯，不能被批評這回事

，否則將助長“小拿破崙”作風。部長和政治人物也一樣，合理的批評，應視為改進的助力。

因此，在同情公務員的當兒，也應該持公道的態度，同情一下那些因為公務員執行能力不足或偏差，而受到“傷害”的民眾。

我就花點篇幅分析公務員的表現，評估一下誰最應該受到同情。

就從最近發生的事件說起。黑心豬肉、死豬用作加工食品，是因為執法不嚴。雪州烏魯冷岳呀吃14哩孤兒院山崩慘劇、女導遊和男司機同房險被姦，也是執法問題。此外，還有一連串的長途巴士意外從雪州淡江高峰塔倒塌慘劇開始，土崩一宗接一宗；人禍已經犧牲許多寶貴的人命，應該被同情的是受害者和家屬。

在濫權這部份，更是罄竹難書。先從每年的總稽查司報告說起，市價50令吉的千斤頂，用5千700令吉購買；雲冰2.5億令吉冰毒案，衍生“警員偷證物及作假報案書”案件；警方接獲59宗民眾指反貪污委員會官員行使暴力的投訴，但沒有官員被控；2000至2004年，警察扣留期間死亡案件多達80宗，僅有6宗案件獲得審訊。

在缺乏紀律方面，也有不少的記錄，比如校長發表“回中國”的言論；聯邦法院首席大法官查基“微服出巡”，看到許多“不可思議”的事情，包括法庭會議室被當作廚房、上班時間還在吃早餐、躺在辦公桌上睡覺。

由於執行力不夠好，納吉才推出“政府轉型計劃”。效率不高不是因為薪金和福利不好，或人力不足。政府已經大幅度改善公務員的待遇，包括提供生活津貼，公務員人數也增至129萬人，和2千700萬人口的比例是1:21。

國家和人民奉養龐大的行政體系，因此民眾對公共服務提出更高的要求，並不過份。

內閣決定在3個月內，凍結請人來填補已退休或逝世公務員所留下的空缺是正確之舉，因為急需提昇的是質，而不是量。

129萬名公務員的選票不能失，但更不能因為公務員的過失，而流失民眾的選票。