Panasonic更改公司制度 认可男女员工同性恋关係

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日本电子企业松下（Panasonic）表示將更改公司制度，不但承认员工的同性恋关係，更承认同居伴侣为「夫妻关係」，给予相关福利。

若制度落实，松下將成日本首间公开承认同性恋的企业。

松下欲於4月前更改公司制度，不但承认企业內的男女同性恋、双性恋及跨性別人士；亦会加入「不歧视性取向及不性別歧视」的字眼；同时检討就业规则內结婚、配偶者、休假及喜丧礼金等定义。

新制適用於本土约25万名职员，惟海外因宗教理由而將同性恋视为刑事罪的国家，则交由当地法律顾问处理。

因Panasonic作为2020年东京奥运最高级別赞助商，故就奥林匹克宪章禁止性倾向歧视的条文而更改公司制度。

新闻转载自：《东方网》
原文链接：http://www.orientaldaily.com.my/international/gnpanasonic