政府或强制打工族缴失业保险 失业可领半薪半年！

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已易名的“失业保险计划”（Unemployment Insurance），将扩大覆盖范围，除了建议提供失业人士保险金，也协助失业人士寻找工作、提供培训、产假和无薪假等福利。

根据这项计划，政府建议任何遭裁退的本地雇员，6个月后若仍无法找到工作，已投保或缴纳失业保险达到12个月的人，便可申领失业保险金为期最多6个月；申领数额为申领人薪金的50%。

员工雇主各缴月薪0.5%

政府建议有关计划强制实施在本地雇员和自雇人士身上，其保险缴纳率是每名员工月薪的0.5%，雇主缴纳率也是雇员月薪的0.5%，以组成失业保险的资金。

据了解，人力部已草拟“失业保险计划法案”，以提呈给内阁审核，预料最迟会在明年提呈国会寻求通过。

“失业保险计划”是取代政府通过经济转型执行方案（ETP）倡议的“员工保险计划”（Employment Insurance Scheme）。

这项计划的概念类似大马社会保险机构推动的雇员社会保险（SOCSO），由雇员和雇主按月付款，若员工不幸被裁退，员工在失业期间可每月提领保险金应付生活费。

星洲日报探悉，根据失业保障计划，如果一名员工被公司开除，员工除了可领取赔偿金，也可享有失业保险金。

“若一名员工更换工作或转型，由雇员和雇主出资的保险金将承担培训经费，或协助有关员工寻找工作。

“如果公司结束营业或破产而不获赔偿，员工也能够获得此保险保障。”

产妇可申请12个月无薪假

政府也建议雇主为产妇提供合理的产假，以及建议产妇可向公司申请长达12个月的无薪假。

有关计划的资金将由国内约1300万名雇员和约40万家企业合力承担。

据悉，政府考虑成立一个新机构管理失业保险计划，但遭到工商界的反对，担心成立新机构可能增加政府和雇主的成本，并建议应由大马社会保险机构或人力资源发展有限公司（PSMB）负责管理。

政府之前建议失业保险计划由雇员公积金局负责管理，并由财政部及人力资源部监督。

人力资源部长拿督里察烈曾说，一旦失业保险法案通过，将提供雇员额外的保险保障，以保障现有社会保险未受保的事项。

新闻转载自：星洲日报

kelvin850704

開銷又要增加了

ranth

这个方案还有很多细节没列出来。
暂时看来是反对居多，不然上了几个月班然后就不必工作啃保险金，那么应该很多人都不必工作。

JackKoh

就是先拿钱出来，让“某部门”帮你收着。。。
然后。。。到人民忘记时，某部门，也忘记钱放哪里了！

Von仔

做一年坐半年
再做一年再坐半年
真是个好政策

kami

懒人政策。。。。。。。。

dewin

白痴就是会想一些白痴的事情        

Luccras

黄子华有提过，失业保险~可以发达的

檸檬茶

哇 醬不是很多人不要做工了?