请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

jbwomen

回复 90# hOnEy91


    那你们应该跟你的老板讲。给他知道这样的事。看他怎样处理咯，

ultramanlinlin

认同咯

jbwomen

请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

jbwomen

请老板们进来谈谈吧，你们是怎样跟员工沟通的？？？？？

员工, 老板, 沟通

小通

我不是老板
但身为员工的我 因为我习惯了独立工作
我不喜欢老板整天盯着我做工 然后做东西要快，紧张

薪水方面说真的 如果经验加上文凭都有的话
老板喜欢喜欢就加薪，或者请吃饭，送东西 这些都是留住我们的心的最好方法
最重要是要有bonus

猪牛牛

做工不懂就问不会就学。。。。。人要虚心才会进步，往往你有经验但随着时代的进步解决方法也可能会有很多大家互相学习。。。。我能放手让你做但你也要能承担后果这就是我的原则，我不怕你问只怕你不问我能听你的意见因为我也在学习。。。。。做工不要斤斤计较别人也会看到你的付出的。。。。。会惜才的老板才会给你机会。。。。。
其实现在的人做工钱要多工要少如果自己做老板后就会明白了。。。。。现今也有很多年轻老板啊。。。。为什么会被工人欺负因为经历不够，很多人情事故都要处理的好真的是不容易不然我的人都不会跟我五年以上有更好的发展我会放手。。。。。。

jbwomen

回复 96# 猪牛牛


   

老板大人。。写的妙。。重点是没多少个工人懂这些人生必经之路道理。80后和90后的人。。。（不是全部人都是这样，也有好的工人 ）

猪牛牛

回复 97# jbwomen


    其实就是不要倚老卖老，年轻的就尽量学习谦虚。。。。我也没说是什么年代的人老一辈的也是会有自私的，喜欢自己抱着不放以为没他就不行了，现在的社会不会没有谁就不能的只要花些时间还是可以被人代替的。。。。。这个社会本来就是要互助才会进步。。。。大家一起加油咯！

无聊~

经常带员工出去吃饭消遣咯~
如果没有工作的时候尽量跟员工一起聊天，该休息的时候休息
该做工的时候认真去做，做到最高的quality !
尤其是马来员工，要请到每天准时的，真的是不简单！

puccaV

我之前的老板可以算是最好的一位，但是就是太好了，
所谓的滥好人那种，员工都怕上头了，他还没有知觉叻。。。。还会帮员工做他们的分内工。。。。
结果公司内部乱七八糟，总之一个好的老板， 要有领导能力， 严格又大方吧，大方真的很重要，
我做过韩国，日本，美国和MULTI NATIONAL公司当然还有我们本土马来西亚公司，
始终本土公司还是比不上其他国家的经营方式和概念， 有待进步吧。。。。
有在外国公司待过的应该很能明白，为什么自己本土就是差人家那么一大截。
单是对待员工方面， 外国公司始终比较好，
新加坡我不懂啦哈，因为我没待过新加坡。。。