坏消息！ 新加坡就业机会減少 今年薪金增长预计放缓！

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新加坡人力市場的供應和需求雙雙走低，導致新增就業機會減少，今年的薪金增長預計放緩。

新加坡金融管理局在昨天發表的宏觀經濟報告中預測，今年的整體居民薪金增幅將從去年的3.5%降到2.5%至3%的水平，外向型行業的薪金增長將低於內向型行業。

報告重點如下：

★受新加坡人口老齡化和政府收緊外來勞工影響，人力市場的供應進一步放緩。另一方面，由於全球經濟週期性疲弱和行業結構性重組，勞動力需求也在減弱。供需雙降，令國內人力市場的緊縮情況有所減緩。

★金管局預計新加坡經濟今年的增長會比半年前預期的疲軟，全年增長介於1%至3%。今年第一季，多個領域的經濟活動放緩，除了貿易相關行業中的個別領域，現代化服務業和消費者服務業的表現也低迷。

★在不景氣的大環境下，一些企業通過整合國內業務來應對外部挑戰的壓力。從去年初開始，有些企業開始逐步放緩擴張計劃，減少增聘人手。根據金管局提供的數據，去年總就業人數同比增幅從第一季的2.7%一路下滑至第四季的0.9%；冗員人數則從去年第一季的3500人增至第四季的5370人。

★去年下半年的總就業人數增加2萬8700人，儘管高於上半年的3600人，但仍遠低於前年同期的7萬4100人。去年，整體就業人數增長僅為3萬2300人，增幅較前年的13萬零100人暴跌75%。

★從行業來看，受全球經濟和行業重組影響較大的製造業、批發貿易業等外向型行業，去年就業人數4年來首次減少。受衝擊最大的製造業，去年上半年就業人數銳減1萬1300人，下半年也減少1萬零800人。

★雖然零售貿易行業、餐飲服務業等內向型行業去年的就業人數增幅也較前年縮小，但多數行業的人力需求仍然強勁。在醫療保健與教育領域的發展帶動下，社區、社會和個人服務去年新增就業人數2萬2300人，佔整體就業人數增幅的近七成。

★整體來說，儘管人力市場的職位空缺仍然多過求職者人數，但經季度調整後的的職位空缺對求職者比率已經連續3個季度下滑，從去年3月的1.43一路跌至12月的1.13，即每100名求職者對應113個職位空缺。這顯示勞動市場的緊縮情況正在逐步緩解。

★考慮到上述因素，金管局認為今年的薪金增長壓力有可能減輕。人手空缺率較低的行業，如製造業和金融及保險業等領域，薪金增幅較低。相比之下，像社區、社會和個人服務業這類人力需求強勁的行業，從業者有望獲得較高的薪金增幅。

新闻转载自：《中国报》